← Tous les articles

Métiers du bâtiment : l'Australie pourrait manquer de 935 600 ouvriers d'ici 2035

Actualités · 10/09/2026 · 5 min de lecture

Vous hésitez à partir travailler en Australie dans un métier du bâtiment ? Un rapport sectoriel récent donne un ordre de grandeur frappant : sans intervention importante, le manque d'ouvriers qualifiés et de personnel de construction pourrait atteindre environ 935 600 personnes d'ici 2035. Même si toutes les réformes recommandées étaient appliquées, il manquerait encore plus de 84 000 travailleurs.

Pourquoi le déficit continue de se creuser

Il ne s'agit pas d'un creux passager lié à un grand chantier ou à un rebond d'après-pandémie. Le problème est structurel : la formation de nouveaux professionnels ne suit pas l'ampleur des travaux à venir. L'Australie prévoit environ 242 milliards de dollars de dépenses d'infrastructures sur cinq ans, en plus d'une transition de plusieurs décennies vers des infrastructures énergétiques neutres en carbone. Logements, voies ferrées, routes et énergies renouvelables se disputent ainsi un vivier de main-d'œuvre qualifiée qui se réduit.

Une autre modélisation, celle d'Infrastructure Australia, signale déjà un goulot d'étranglement : un déficit de 300 000 travailleurs attendu autour de 2027, au moment où le programme national d'infrastructures atteindra son pic. La demande et l'offre évoluent en sens opposés, et la migration est l'un des rares leviers à réagir rapidement.

Ce que montrent déjà les chiffres de la migration qualifiée

Les débats portent surtout sur la formation en Australie, mais le volet migratoire concerne directement les professionnels venus d'ailleurs :

• les visas qualifiés attribués aux travailleurs de la construction ont triplé depuis 2019 ;
• sur l'exercice 2024-2025, 15 524 visas qualifiés de la construction ont été délivrés, le total annuel le plus élevé en dix ans ;
• le gouvernement fédéral a engagé 85 millions de dollars cette année budgétaire pour accélérer la reconnaissance des compétences des migrants déjà présents dans le pays ;
• une aide de 10 000 dollars existe pour les nouveaux apprentis du bâtiment résidentiel, avec un accès élargi aux formations Free TAFE, deux signes d'un système qui cherche à élargir son recrutement.

Le ministre chargé des compétences et de la formation présente l'immigration qualifiée comme un volet central de la réponse du gouvernement, à côté de la formation locale, et non comme une solution de repli.

Trois enseignements pour votre projet

1. Une demande durable. Un déficit prévu jusqu'en 2035 laisse penser que les besoins resteront forts en menuiserie, électricité, plomberie, génie civil et métiers voisins, bien au-delà d'un seul chantier.
2. La reconnaissance des acquis (recognition of prior learning) gagne en importance. Le rapport estime qu'une reconnaissance plus rapide pour les personnes qualifiées déjà présentes en Australie pourrait mobiliser plus de 18 000 travailleurs presque immédiatement : le pays cherche donc à réduire l'écart entre « qualifié à l'étranger » et « qualifié pour travailler ici ».
3. Un contexte politique favorable. Visas triplés, total annuel record et financement public pour accélérer la reconnaissance des compétences : les réglages vont dans le sens des migrants qualifiés.

Comment préparer votre dossier depuis la France

Si vous avez un CAP, un BP ou un bac professionnel dans un métier du bâtiment, citez-le sous son nom français. Ne le présentez jamais comme l'équivalent d'une qualification australienne : l'évaluation des compétences (skills assessment), la licence professionnelle éventuelle et le visa sont trois décisions séparées. Préparez un CV en anglais qui détaille vos chantiers, vos habilitations et les outils maîtrisés ; Build AI CV peut vous aider à le rédiger. Pour comprendre les qualifications et leur reconnaissance, vous pouvez aussi consulter RPLDirect, en anglais.

Sur le même sujet, lisez pourquoi le manque de gens de métier ouvre des perspectives et comment les métiers qualifiés accèdent à la voie rapide. Les offres d'emploi sont ouvertes à toutes les nationalités.

Erreurs fréquentes avant de se lancer

• Lire un chiffre de déficit comme la promesse d'un emploi ou d'un visa.
• Présenter un diplôme français comme équivalent à une qualification australienne.
• Attendre le dernier moment pour réunir preuves d'expérience et attestations de chantier.
• Confondre mesures réservées aux personnes déjà en Australie et conditions applicables à une demande depuis l'étranger.

Questions fréquentes

Le déficit de 935 600 personnes est-il certain ?

Non, c'est une projection : il pourrait atteindre ce niveau sans intervention importante, et il resterait plus de 84 000 postes à pourvoir même avec toutes les réformes.

Quels métiers sont concernés ?

Le rapport évoque notamment la menuiserie, l'électricité, la plomberie, le génie civil et les métiers voisins.

Un CAP suffit-il pour travailler en Australie ?

Il fait partie de votre parcours, mais l'évaluation des compétences, une éventuelle licence professionnelle et le visa restent des démarches séparées.

Les 85 millions de dollars concernent-ils les candidats à l'étranger ?

Ce financement vise la reconnaissance des compétences des migrants déjà présents dans le pays.

La tendance est-elle limitée à quelques années ?

Le déficit est projeté jusqu'en 2035 et un autre manque de 300 000 personnes est attendu vers 2027, ce qui suggère une demande durable.

Les points à retenir

• Le déficit du bâtiment australien pourrait atteindre environ 935 600 personnes d'ici 2035, et plus de 84 000 même avec toutes les réformes.
• Les visas qualifiés de la construction ont triplé depuis 2019, avec 15 524 délivrés en 2024-2025.
• Le gouvernement a engagé 85 millions de dollars pour accélérer la reconnaissance des compétences.
• Votre qualification française reste la vôtre : évaluation des compétences, licence éventuelle et visa sont des décisions séparées.
• Un CV en anglais précis sur vos chantiers renforce votre candidature.

#bâtiment #australie #métiers manuels #visa de travail australie #pénurie de main-d'œuvre #reconnaissance des acquis